Premierul Ilie Bolojan a afirmat vineri, într-o intervenție la Europa FM, că noua lege a salarizării nu va determina reducerea veniturilor în sectorul bugetar, incluzând salariile și sporurile acestora. El a subliniat că scopul inițiativei este menținerea nivelului actual de venituri și introducerea unui sistem unitar de salarizare.

Detalii despre legea salarizării

Premierul a precizat că România trebuie să adopte această lege până în vara anului 2023, pentru a beneficia de fonduri din PNRR. Valoarea totală a fondurilor puse la dispoziție de Uniunea Europeană pentru acest proiect depășește 700 de milioane de euro.

Premierul a explicat că legile anterioare ale salarizării, bazate pe sporuri, au permis anumitor angajați din administrație să își crească salariile peste nivelul de bază. Aceste sporuri, inițial, aveau rolul de protejare împotriva riscurilor, însă au fost utilizate mai mult pentru augmentarea veniturilor totale.

El a adăugat că aceste practici au dus la diferențe semnificative între salariile angajaților, motiv pentru care se impune o reformă a sistemului. În discuțiile cu oficialii Ana Florin Manole și Dragoș Pîslaru, s-a analizat modul în care această lege va putea să uniformizeze și să clarifice salariile din sectorul public.

Obiectivul principalei reforme

Premierul Bolojan a afirmat că, în final, ceea ce contează este suma totală care va ajunge în conturile angajaților. El a subliniat că, în opinia sa, această lege nu va duce la scăderea veniturilor deținute deja de angajații din sectorul public.

Șeful Executivului a declarat că “per total, această lege nu va scădea niciun venit pentru salariații din sectorul privat din România”, făcând referire la impactul asupra întregii economii.

Cu toate acestea, unele discuții publice s-au concentrat pe posibile reducțiuni ale sporurilor, precum cele pentru risc sau suprasolicitare, însă premierul a explicat că aceste măsuri sunt determinate în planul legislativ de intenția de a stabiliza și unifica sistemul de salarizare.

Contextul politic și angajamentele internaționale

Anunțul vine într-un context în care România trebuie să aprobe această lege în cursul anului, pentru a accesa fondurile UE din PNRR. Obiectivul principal este implementarea unei structuri salariale unitare, clară și echitabilă pentru angajații din sectorul public.

De asemenea, premierul Bolojan a menționat că în timpul negocierilor a avut discuții cu reprezentanți ai sectorului și specialiști în domeniu, pentru a asigura o tranziție echitabilă și pentru a evita scăderi de venituri pentru angajați.

Noul cadru legislativ urmărește să elimine diferențele de salarii create de sporuri și să ofere un sistem transparent pentru salariile din sectorul bugetar. În acest fel, autoritățile speră să elimine disfuncționalitățile identificate anterior, asigurând o mai bună gestionare a bugetului public.