Norvegia este țara europeană unde lucrează aproximativ 27.000 de cetățeni ucraineni refugiați, până la începutul anului 2026. Cererea de forță de muncă în acest stat persistă, iar numărul refugiaților ucraineni continuă să crească. Până în prezent, peste 100.000 de ucraineni beneficiază de protecție temporară sau colectivă pe teritoriul norvegian.

Informațiile făcute publice de postul NRK indică faptul că peste o sută de mii de cetățeni ucraineni sunt în prezent angrenați fie în protecție temporară, fie în protecție colectivă în Norvegia. Există anumite domenii în care forța de muncă este extrem de deficitara. Totuși, o parte dintre ucraineni reușesc să se angajeze în aceste sectoare.

Comparativ cu ultimii doi ani, ritmul de integrare a cetățenilor ucraineni pe piața muncii în Norvegia a accelerat semnificativ.

În toamna anului 2025, în special în lunile septembrie și octombrie, Norvegia a primit un nou val de refugiați ucraineni.

Există anumite domenii cu o cerere accentuată de angajați. În primul rând, sectorul hotelier și cel al restaurantelor solicită un flux mare de forță de muncă. Apoi, domeniile logistice, depozitele, construcțiile, precum și sectorul îngrijirii persoanelor și sistemul de sănătate, în special personalul medical auxiliar, sunt domenii prioritare.

În special pentru cetățenii ucraineni participanți la cursuri de limba norvegiană, adaptarea la cerințele pieței muncii este mai rapidă. Menționăm că, în 2025, statul norvegian a retras cazarea în hoteluri pentru ucraineni, direcționându-i către centrele de primire. Până în 2026, se preconizează un flux de aproape 13.000 de refugiați.

Recomandări ale autorului:

• Salariul unei tinere din Spania, angajată în mine din Australia, la 14.000 km de casă
• Locuri de muncă plătite cu 15.000 de lei pe lună, fără necesitatea studiilor superioare – cele mai bine plătite meserii din România
• Statistici | Probabilitatea de concediere în 2026 în funcție de meseria ta. Job-ul din România cu 85% șanse de disponibilizare
• Un angajat IT concediat după mutarea la șase ore distanță de locul de muncă. Ce despăgubiri importante a solicitat
• Experiența unui muncitor român angajat într-un fast-food din Germania: „Suntem sclavii Europei”

Sursă foto: colaj Gândul/Shutterstock