Sfârșitul anului 2025 și începutul anului 2026 aduc vești pozitive pentru angajații din România. Vor exista două weekenduri prelungite și chiar posibilitatea unei mini-vacanțe de șapte zile consecutive, în perioada sărbătorilor de iarnă.

Conform Codului Muncii și calendarului zilelor nelucrătoare, Crăciunul, Revelionul, dar și noile zile libere de Bobotează și de Sfântul Ion vor transforma perioada de iarnă într-una dintre cele mai așteptate pentru angajați.

Astfel, prima și a doua zi de Crăciun, respectiv 25 și 26 decembrie, cad în zilele de joi și vineri, ceea ce înseamnă că angajații vor putea avea parte de o mini-vacanță de patru zile consecutive, inclusiv weekendul 27-28 decembrie.

Apoi, la începutul anului 2026, zilele de 1 și 2 ianuarie, respectiv joi și vineri, sunt libere prin lege, iar în weekendul următor, adică 3-4 ianuarie, românii vor avea zile libere.

În plus, Boboteaza, 6 ianuarie, și Sfântul Ion, 7 ianuarie, sunt considerate zile libere, prelungind perioada de repaus.

Prin urmare, dacă angajații își iau concediu pe 5 ianuarie, adică luni, ei se pot bucura de o vacanță de iarnă de până la șapte zile consecutive.

De asemenea, școlarii vor beneficia de o vacanță extensivă. Conform calendarului școlar, vacanța de iarnă va începe pe 20 decembrie 2025 și se va încheia pe 7 ianuarie 2026. Total, 18 zile libere consecutive confirmă o vacanță lungă.

Zile libere în 2026

Anul 2026 include un număr de 17 zile nelucrătoare, din care multe sunt în weekenduri.

Printre principalele zile libere se numără: Paștele (12–13 aprilie), Ziua Muncii (1 mai), Rusaliile (31 mai–1 iunie), Ziua Copiilor (1 iunie), Adormirea Maicii Domnului (15 august), Sfântul Andrei (30 noiembrie), Ziua Naţională (1 decembrie) și Crăciunul (25–26 decembrie).